Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno Doméstico, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a certificar la seguridad de los trabajadores y de la población en Militar, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad. 

El objetivo es avalar la seguridad de los trabajadores y cumplir con la normativa colombiana sobre riesgos laborales.

Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.

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Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica concorde con lo requerido en el criterio y el diagnóstico de condiciones de Lozanía.

El objetivo es distinguir los riesgos que puedan afectar la seguridad y la Sanidad en el trabajo, anticiparse a esos riesgos y controlarlos mejorando continuamente.

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Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la singular protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

3. Las Unidades de Producción Agropecuaria resolución 0312 de 2019 indicadores contratantes que tengan empresas contratistas que presten servicios en sus instalaciones, podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del Doctrina de Dirección de SST de resolución 0312 de 2019 sst estas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y licencia vigente y acrediten el curso supuesto de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio resolucion 0312 de 2019 indicadores del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario.

Que resolucion 0312 de 2019 funcion publica el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Ejemplar 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Dirección de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o funcionario, las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en delegación.